2019年10月より「持続可能な経済成長及びすべての従業員のはたらきやすく働きがいのある雇用（ディーセント・ワーク）を推進する」と「二酸化炭素の排出及び廃棄物の管理に特別な関心を払い、環境上の悪影響を軽減することで環境保全に貢献する」の２事業において事業宣言を行い、毎年の達成状況報告書の提出を行っておりましたが、これまでの活動が認められ正式にSDGs事業認定書が付与されました。
これからも当社は、持続可能な経済成長と働きやすく・働きがいのある雇用の推進や二酸化炭素の排出削減を通した環境保全など、日常的に「持続可能な社会の実現」のために努力してまいります。
